HRD full form
HRD full form – Human Resource Development होता है,जिसे हम हिंदी में हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या मानव संसाधन विकास कहते हैं।मानव संसाधन विकास किसी भी संगठन या संस्था के लिए एक महत्वपूर्ण इकाई होती है,जिसमें व्यक्ति या कंपनी के प्रदर्शन उत्पादकता में सुधार लाने के लिए क्षमताओं का विकास करने के लिएएक प्रक्रिया शामिल होती है।
किसी भी कंपनी या संगठन को विकास करना है तो उसके पास अच्छे हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट संसाधन होनी चाहिए जिस की कंपनी एवं व्यक्ति के ज्ञान गुण क्षमता एवं सोच का विकास हो सके। इसलिए ह्यूमन रिसोर्स डेवलपमेंट संसाधन बहुत आवश्यक होते हैं इसे हम हिंदी मानव संसाधन विकास भी कहते हैं तथा शॉर्ट फॉर्म में इसे हम HRD भी कहते हैं।
यह बात तो हम सभी लोग भी जानते हैं कि किसी भी व्यक्ति या कंपनी के विकास के लिए उसके पास अच्छे संसाधन होना आवश्यक होता है, इसके बाद ही वह अपना तथा अपनी कंपनी का सर्वोच्च विकास कर सकता है बिना अच्छे हुमन रिसोर्स संसाधन के बगैर कोई भी व्यक्ति या कंपनी अपना विकास नहीं कर सकती है। इसलिए व्यक्ति या संस्था के विकास के लिए अच्छे संसाधन या रिसोर्सेज की आवश्यकता होती है जिसे कहा जाए तो हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट भी कहते हैं।
अगर आपके पास अच्छे हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट होते हैं तो आप किसी भी कंपनी है संस्था का विकास जल्द से जल्द कर सकते हैं। लेकिन सबसे बड़ी हम बात यह होती है कि इन संसाधनों को जुटाना एक बहुत बड़ी समस्या या मुश्किल होती है क्योंकि हर एक व्यक्ति या हर एक कंपनी तो अच्छे हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या HRD को जुटा नहीं पाती है।
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हम क्या जानेगे
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HRD full form
HRD full form human resource development होता है,जिसे हम हिंदी में हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या मानव संसाधन विकास कहते हैं।
H :- Human
R :- Resources
D :- Development
HRD के बहुत सारे फुल फॉर्म होते हैं लेकिन उनका अलग-अलग स्थान पर अपना एक फुल फॉर्म होता है, हमने इस आर्टिकल में आपको HRD का फुल फॉर्म हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट बताया है,
मानव संसाधन विकास क्या होते हैं?
मानव संसाधन विकास एक ऐसी संरचना होती है, जो किसी संगठन या राष्ट्र के लक्षण को शांतिपूर्वक तरीके से पूर्ण करने के लिए शिवम भक्ति विशेष के विकास के लिए भी अवसर उपलब्ध कराती है व्यक्ति के विकास से ही राष्ट्र संगठन का विकास संभव होता है। मानव संसाधन विकास किसी भी संगठन या संस्था की एक प्रमुख पहलू होते हैं,किसी भी कंपनी या संगठन को विकास करना है तो उसके पास अच्छे हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट संसाधन होनी चाहिए जिस की कंपनी एवं व्यक्ति के ज्ञान गुण क्षमता एवं सोच का विकास हो सके। इसलिए ह्यूमन रिसोर्स डेवलपमेंट संसाधन बहुत आवश्यक होते है।
HRD के उद्देश्य
HRD के कुछ उद्देश्य भी होते हैं जिन उद्देश्य प्राप्ति के लिए वह कार्य करती है HRD के प्रमुख उद्देश्य इस प्रकार हैं।
- एक ऐसा अच्छा वातावरण बनाना जहां पर कर्मचारी नया कुछ सीख सकें और अपना विकास कर सकें।
- कर्मचारियों के लक्ष्य को कंपनी के उद्देश्यों के साथ कर रेखित करना।
- कर्मचारियों के लिए प्रगति के अवसर उपलब्ध कराना एवं करियर विकास के लिए सहायता करना।
- संगठन की बदलती मांगों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को नए-नए ज्ञान एवं जानकारी प्राप्त करना।
- कर्मचारी तथा कंपनी की उत्पादकता एवं प्रदर्शन में सुधारना लाना।
HRD के कार्य
HRD के प्रमुख कार्य निम्नलिखित हैं।
- कंपनी के कर्मचारियों की कमियों को पहचानना तथा उन कमियों को दूर करने के लिए एक प्रशिक्षण सिविल आयोजित करना।
- ऐसे कार्यक्रम विकसित और वितरित करना जो की कंपनी के हितों एवं कर्मचारियों के हितो को भी ध्यान में रखती हो।
- इसमें कर्मचारियों के कैरियर विकास तथा कर्मचारियों के प्रदर्शन में सुधार लाने के लिए योजना बनाना।
- HRD को नियमित लक्ष्य, नियमित लक्ष्य प्रदान करना, कर्मचारियों को नियमित लक्ष्य देना एवं उनका प्रबंधन करना भी HRD का कार्य होता है।
HRD की विशेषताएं
- HRD का संगठन में लक्ष्य होता है कि अपने कर्मचारियों की विकास के लिए निरंतर कार्य करना।
- HRD एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें कंपनी और कर्मचारी लक्ष्य को पाने के लिए एक साथ कार्य करते हैं।
- इसमें प्रशिक्षण सलाह कोचिंग नौकरी रोशन और कैरियर जैसे बहुत सारे ऑप्शन होते हैं।
HRD का महत्व
- HRD कर्मचारियों के ज्ञान कौशल विकास तथा तकनीकी शिक्षा में सहायता प्रदान करते हैं जिससे की उत्पादकता में बढ़ोतरी होती है।
- HRD कंपनी तथा कर्मचारी के उद्देश्यों को एक साथ संयुक्त रखती है।
- यह प्रतिभाशाली कर्मचारियों को कैरियर विकास तथा विकास के अवसर प्रदान करने के लिए उन्हें बनाए रखते हैं।
- HRD एक कुशल और सक्षम कर्बला बनाने में मदद करता है जिससे कि कंपनी के उत्पादकता क्षमता बढ़ती है।
FAQs
HRD full form क्या होता है।
HRD full form human resource development होता है,जिसे हम हिंदी में हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या मानव संसाधन विकास कहते हैं।
H :- Human
R :- Resources
D :- Development
HRD full form in english
HRD full form human resource development होता है,जिसे हम हिंदी में हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या मानव संसाधन विकास कहते हैं।
H :- Human
R :- Resources
D :- Development
HRD full form in hindi
HRD full form ह्यूमन रिसोर्स डेवलपमेंट होता है,जिसे हम हिंदी में हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट या मानव संसाधन विकास कहते हैं।
H :- ह्यूमन
R :- रिसोर्सस
D :- डेवलपमेंट
HRD को हिंदी में क्या कहते हैं?
HRD को हिंदी में मानव संसाधन विकास कहते हैं।
HRD का क्या अर्थ होता है?
मानव संसाधन विकास एक ऐसी संरचना होती है, जो किसी संगठन या राष्ट्र के लक्षण को शांतिपूर्वक तरीके से पूर्ण करने के लिए शिवम भक्ति विशेष के विकास के लिए भी अवसर उपलब्ध कराती है व्यक्ति के विकास से ही राष्ट्र संगठन का विकास संभव होता है। मानव संसाधन विकास किसी भी संगठन या संस्था की एक प्रमुख पहलू होते हैं,किसी भी कंपनी या संगठन को विकास करना है तो उसके पास अच्छे हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट संसाधन होनी चाहिए।
समापन
जैसा कि हम सभी लोग जानते हैं कि मानव संसाधन विकास किसी भी कंपनी या व्यक्ति के विकास के लिए कितने महत्वपूर्ण होते हैं, हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट के द्वारा ही किसी कंपनी या व्यक्ति की उत्पादकता या उसके विकास में वृद्धि की जा सकती है। हुमन रिसोर्स डेवलपमेंट विभक्ति एवं कर्मचारियों को ऐसे अवसर प्रदान करती है जिससे कि वह अपना सर्वांगीण विकास कर सकते हैं।
दोस्तों तो आशा करता हूं कि आपको हमारी आज की यह HRD full form पोस्ट पसंद जरूर आई होगी, अगर आपको हमारे लेख HRD full form में कोई भी सुझाव देना हो तो आप हमें नीचे कमेंट बॉक्स में कमेंट करके जरूर बता सकते हैं।
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